OPCO Uniformation · Critères 2026 · Vérifié le 2026-05-18

OPCO Uniformation 2026 Budget formation, dispositifs et conventions

Uniformation finance la formation des salariés des secteurs cohésion sociale — associatif et économie sociale. Dispositifs activables 2026 (PDC, Période de reconversion, AFEST, abondement CPF), branches couvertes, source

Uniformation est l’OPCO de la cohésion sociale. Il finance la formation professionnelle des salariés des associations, mutuelles, économie sociale et solidaire, sport associatif, animation, services à domicile (SAAD), aide à domicile (BAD), centres sociaux, etc. Si votre structure relève de l’une de ces conventions, votre budget formation 2026 est mobilisable via les dispositifs ci-dessous.

Conventions
branches couvertes
Audience
cohésion sociale — associatif et économie sociale
Critères
Maj
données vérifiées
Site officiel
uniformation.fr
+ page critères de financement

Dispositifs activables en 2026

Récapitulatif des dispositifs de financement formation pris en charge par OPCO Uniformation. Les conditions précises varient selon votre convention (IDCC) et la taille de votre entreprise.

DispositifÉligibilité 2026Note
Plan de Développement des Compétences (PDC) ÉligibleCibles : moins-11, 11-49
Contrat de professionnalisation Éligible
Période de reconversion ÉligibleRemplace Pro-A depuis le 1er janvier 2026 — certification RNCP, CQP requise
FNE-Formation À vérifierInstruit par l'OPCO
POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) À vérifier
Abondement CPF par l'OPCO À vérifier

Conditions précises et plafonds : voir l'analyse détaillée ci-dessous et la page critères officielle.

Branches couvertes par OPCO Uniformation

Les 13 conventions collectives ci-dessous sont rattachées à OPCO Uniformation. Si vous n'êtes pas certain de la vôtre, le simulateur la détecte automatiquement depuis votre SIREN.

  • Aide, accompagnement, soins et services à domicile
  • ALISFA
  • Ateliers et Chantiers d'Insertion
  • Éclat / Animation IDCC 1518
  • Entreprises Sociales pour l'Habitat
  • Habitat et Logement Accompagné
  • Institutions de Retraite Complémentaire et de Prévoyance
  • Mutualité IDCC 2128
  • Organismes Publics et Coopératifs de l'Habitat Social
  • Régies de Quartier
  • Missions Locales
  • Régime Général de la Sécurité Sociale
  • Tourisme Social et Familial

Les badges colorés renvoient vers la fiche détaillée de la convention (plafonds, dispositifs, exclusions).

Analyse détaillée — OPCO Uniformation en 2026

Cette section restitue notre analyse complète des critères de financement publiés officiellement par OPCO Uniformation. Données factuelles, sourcées et mises à jour régulièrement.

Présentation d’Uniformation

Uniformation est l’OPCO de la Cohésion Sociale — il couvre les associations, mutuelles, organismes HLM, structures d’insertion, missions locales et tourisme social. Il couvre 13 branches professionnelles regroupant des structures à prédominance associative et de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Architecture des critères : les montants PDC sont filtrés par branche et taille d’entreprise sur une page unique (/financement). Le système repose sur un filtre client-side JavaScript embarqué dans un HTML de 376 Ko — toute la data est présente dans le DOM, révélée par branche selon les filtres. Pas d’endpoint serveur distinct par branche.

Offre Nationale transversale (<50 sal)

Offre “clés en main” transversale pour toutes les branches :

  • <11 sal et 11-49 sal : 5 000€/an, 1 demande/an max
  • Formations 100% prises en charge par Uniformation
  • Salaires inclus pour <11 sal (13€/h, avec obligation de remplacement)
  • Frais annexes selon barème OPCO

Synthèse des plafonds PDC par branche

Branche<11 sal11-49 sal50+ salSalaires
SAAD2 500–5 000€2 500–5 000€✅ intervenants
ÉCLATsans plafondsans plafond80% contrib✅ coût réel
Mutualitésans plafondsans plafond60% contrib✅ coût réel
OPCHS10 000€10 000€30 000–40 000€❌ péda seul
HLAsans plafondsans plafond70% contrib✅ coût réel
ACI8 000€25 000–35 000€✅ SMIC chargé
ALISFA5 000–8 000€5 000–8 000€✅ <11 sal
Régies Quartier10 000€15 000€❌ (sauf DAF certif)
Missions Locales4 550€14 500€❌ péda seul
RGSSpar spécialité
TSFsans plafondsans plafond60% contrib❌ péda seul
ESH8 000€/demande8 000€/demande

Dispositifs transversaux

PDC — Architecture par branche

Chaque branche dispose de critères propres (plafonds, salaires, thématiques) publiés via le filtre JS. L’Offre Nationale (5 000€) s’applique aux branches sans critères spécifiques ou comme plafond par défaut.

Thématique IA identifiée

Mutualité (IDCC 2128) : IA explicitement prioritaire — thématiques prioritaires officielles : CQP, Data, IA, RSE, RPS. Signal fort pour les OF IA ciblant les mutuelles.

AFEST

Disponible dans certaines branches (SAAD : 15€/h péda + 15€/h rémun, max 58h). Non généralisé à toutes les branches.

Signaux commerciaux pour OF tiers

  1. Mutualité IA : thématique IA officielle — première cible pour formations Data/IA
  2. ÉCLAT / Animation : aucun plafond PDC → budget illimité par demande (dans les limites de la contribution)
  3. OPCHS : 10 000€/an pour <50 sal — plafond le plus élevé d’Uniformation — secteur HLM
  4. ACI : structures d’insertion — budget 8 000€ <50 sal avec salaires inclus
  5. Branches ESS = associations majoritairement < 50 sal → cœur de cible PDC

Particularités à signaler

  • Pro-A encore potentiellement affiché (non confirmé supprimé en 2026 sur site)
  • RGSS : critères très spécifiques (i4.10, EN3S) — captif de fait, pas pertinent pour OF tiers
  • SAAD : co-financement CNSA possible (5 000€ vs 2 500€ hors CNSA) — à vérifier branche par branche
  • Formations <7h exclues en SAAD
  • Exclusions LMS/licences logicielles en Mutualité

Sources officielles

Toutes les données de cette page proviennent des publications officielles de OPCO Uniformation, vérifiées à la date indiquée.

Notre simulateur identifie automatiquement votre rattachement à OPCO Uniformation depuis votre raison sociale ou votre numéro SIREN. Aucune connaissance préalable de votre IDCC n’est requise. Le calcul prend 30 secondes et reste sans engagement.

Lancer le simulateur OPCO 2026 →

Questions fréquentes — OPCO Uniformation

Quelles entreprises sont rattachées à OPCO Uniformation ?

L'OPCO Uniformation couvre les entreprises dont la convention collective figure parmi les plusieurs branches couvertes (cohésion sociale — associatif et économie sociale). Le rattachement est automatique selon l'IDCC de votre convention. Si vous ne le connaissez pas, notre simulateur identifie automatiquement votre OPCO depuis votre raison sociale ou votre SIREN.

Quels prérequis pour financer une formation via OPCO Uniformation ?

Trois prérequis : (1) votre entreprise doit être à jour de sa contribution formation professionnelle (CFP) versée à l'URSSAF, (2) l'organisme de formation doit être certifié Qualiopi (obligatoire depuis le 1er janvier 2022), et (3) la demande de financement doit être déposée avant le démarrage de la formation (pas de prise en charge rétroactive).

Comment est calculé le budget OPCO de mon entreprise chez OPCO Uniformation ?

Le budget est calculé à partir de votre Contribution Formation Professionnelle (CFP) versée à l'URSSAF (0,55% de la masse salariale brute sous 11 salariés, 1% au-delà) et des barèmes 2026 publiés par OPCO Uniformation pour votre convention collective. Notre simulateur calcule ce montant en 30 secondes depuis votre SIREN.

Fiches détaillées par convention

Sélectionnez votre convention pour consulter les plafonds détaillés par tranche d'effectif et les dispositifs activables en 2026.

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