L’OPCO Santé finance la formation professionnelle des salariés des établissements de santé privés et du médico-social privé : cliniques, EHPAD privés, hospitalisation privée à but non lucratif, services à la personne, aide à domicile. Si votre entreprise relève de l’une des conventions de la santé privée, votre budget formation 2026 est mobilisable via les dispositifs ci-dessous.
Dispositifs activables en 2026
Récapitulatif des dispositifs de financement formation pris en charge par OPCO Santé. Les conditions précises varient selon votre convention (IDCC) et la taille de votre entreprise.
| Dispositif | Éligibilité 2026 | Note |
|---|---|---|
| Plan de Développement des Compétences (PDC) | Éligible | Cibles : moins-50 |
| Contrat de professionnalisation | Éligible | Forfait horaire : 9.15€/h |
| Période de reconversion | Éligible | Remplace Pro-A depuis le 1er janvier 2026 — certification RNCP, CQP requise |
| FNE-Formation | À vérifier | Instruit par l'OPCO |
| POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) | À vérifier | — |
| Abondement CPF par l'OPCO | À vérifier | FMB SSSMS : abondement CPF 4 000€ à 8 000€ + bonus co-construit 2 000€ (voir fiche branche SSSMS). FMB HP et SPSTI : … |
Conditions précises et plafonds : voir l'analyse détaillée ci-dessous et la page critères officielle.
Branches couvertes par OPCO Santé
Les 4 conventions collectives ci-dessous sont rattachées à OPCO Santé. Si vous n'êtes pas certain de la vôtre, le simulateur la détecte automatiquement depuis votre SIREN.
- Sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif
- Hospitalisation privée et thermalisme
- Services de prévention et santé au travail interentreprises IDCC 897
- Entreprises ne relevant pas d'une convention collective
Les badges colorés renvoient vers la fiche détaillée de la convention (plafonds, dispositifs, exclusions).
Analyse détaillée — OPCO Santé en 2026
Cette section restitue notre analyse complète des critères de financement publiés officiellement par OPCO Santé. Données factuelles, sourcées et mises à jour régulièrement.
Identité et positionnement
OPCO Santé est l’OPCO des secteurs de la santé et du médico-social. Il couvre 4 secteurs distincts aux règles de prise en charge séparées, publiées sous forme de synthèses PDF par secteur (pas de critères en HTML sur le site).
OPCO Santé se distingue par :
- Architecture sectorielle : 4 PDF distincts (SSSMS, HP, SPSTI, Hors CC) — les critères varient significativement entre secteurs
- FMB (Fonds Mutualisés de Branche) : fonds conventionnels propres à chaque secteur, financés par une contribution conventionnelle obligatoire (ex: 0,3465% MSB pour SSSMS). Ces fonds couvrent des axes thématiques dont Numérique et IA explicitement pour HP et SPSTI
- DPC (Développement Professionnel Continu) : dispositif spécifique au secteur médical — unique parmi les 11 OPCO. Formation obligatoire des professionnels de santé (médecins, infirmiers, etc.)
Conformité réforme 2026
La Période de reconversion (remplace Pro-A) est en place — les synthèses 2026 mentionnent la Pro-A uniquement pour les “contrats signés avant 2026”. Barème de base identique : 9,15€/h.
Périmètre géographique
France entière.
Dispositifs gérés (vue transversale)
PDC — Plan de Développement des Compétences
Commun aux secteurs SSSMS, HP, SPSTI :
- Aide TPME <50 salariés : 2 500€/an (coûts pédagogiques 100% + rémunération max 1 SMIC + frais)
- Actions collectives catalogue : 1 200€/jour max + rémunération max 1 SMIC
FMB (Fonds Mutualisés de Branche)
Mécanisme clé d’OPCO Santé — distinct des autres OPCO :
- SSSMS : contribution 0,3465% MSB — axes niv.3-5 (14€/h), niv.6-7 (18€/h), individuel (30€/h), collectif (1 200€/j) — abondement CPF 4 000-8 000€
- HP : axes FMB explicites incluant Numérique et IA (cofinancements sans €/h publiés dans la synthèse — montants sur devis/dossier)
- SPSTI : 9 axes FMB dont Axe 7 Digitalisation = 1 000€/stagiaire
Contrat de Professionnalisation
Commun avec variations par secteur :
- Base CQP/sans niveau : 9,15€/h
- Qualifications générales : 13-14€/h (DEAS/DEAES : 14€/h)
- Public “Nouvelle chance” : 15€/h
- GEIQ adhérents : 18€/h
Période de Reconversion
- Taux : 9,15€/h (base tous secteurs)
- Plafond : 5 000€ (SSSMS et SPSTI confirmés)
DPC (Développement Professionnel Continu)
Dispositif propre au secteur médical — absent des autres OPCO. Obligation de formation continue des professionnels de santé (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes…). OPCO Santé instruit et cofinance avec l’Agence Nationale du DPC (ANDPC).
Conditions transversales
- Contribution conventionnelle FMB requise pour accéder aux fonds de branche (taux variable par secteur)
- Qualiopi obligatoire pour les OF
- Synthèses PDF mises à jour annuellement (mai 2026 pour les 4 secteurs)
Signaux commerciaux pour OF tiers
Entrée HP : FMB axes IA et Numérique explicitement financés — meilleure porte d’entrée IA de Santé pour un OF tiers. Montants FMB non publiés → nécessite dossier/devis OPCO Santé.
Entrée SPSTI : Axe 7 Digitalisation = 1 000€/stagiaire — montant plafonné mais financement IA confirmé. IDCC 897 connu.
Entrée SSSMS : Pas d’axe IA/numérique explicite dans le FMB — formation transversale via PDC standard possible.
Particularités à signaler
IDCCs non publiés
Les IDCCs des secteurs SSSMS et HP ne sont pas mentionnés dans les synthèses PDF. Seul le SPSTI est identifié (IDCC 897, inférence Gemini — à confirmer officiellement).
4ème synthèse “Hors CC” non analysée
Le PDF opco0274_synthese-des-prise-en-charge-hors-cc_pdf_site.pdf n’a pas été téléchargé en Phase 3. URL probable à confirmer.
Sources de données
Snapshot raw : data/raw/2026-05-18/opco-sante/ (3 synthèses PDF + extraits Gemini).
Sources officielles
Toutes les données de cette page proviennent des publications officielles de OPCO Santé, vérifiées à la date indiquée.
- https://www.opco-sante.fr/employeur/financer-vos-formations/les-regles-de-prise-en-charge/ (consulté le 2026-05-18)
- https://www.opco-sante.fr/app/uploads/2026/05/opco0274_synthese-des-prise-en-charge-sssms_pdf_site.pdf (consulté le 2026-05-18)
- https://www.opco-sante.fr/app/uploads/2026/05/opco0275_synthese-des-prise-en-charge-hp_pdf_site.pdf (consulté le 2026-05-18)
- https://www.opco-sante.fr/app/uploads/2026/05/opco0276_synthese-des-prise-en-charge-spsti_pdf_site.pdf (consulté le 2026-05-18)
Notre simulateur identifie automatiquement votre rattachement à OPCO Santé depuis votre raison sociale ou votre numéro SIREN. Aucune connaissance préalable de votre IDCC n’est requise. Le calcul prend 30 secondes et reste sans engagement.