L’OPCO EP (Entreprises de Proximité) finance la formation professionnelle des salariés de l’artisanat, des professions libérales et des services de proximité. Il couvre 54 branches — pharmacie, coiffure, boulangerie, automobile, fleuristerie, professions juridiques, professions de santé libérales, etc. Si votre entreprise relève de l’une de ces conventions, votre budget formation 2026 est mobilisable via les dispositifs ci-dessous.
Dispositifs activables en 2026
Récapitulatif des dispositifs de financement formation pris en charge par OPCO EP. Les conditions précises varient selon votre convention (IDCC) et la taille de votre entreprise.
| Dispositif | Éligibilité 2026 | Note |
|---|---|---|
| Plan de Développement des Compétences (PDC) | Éligible | Cibles : moins-11, 11-49, 50-299 |
| Contrat de professionnalisation | Éligible | Forfait horaire : 9.15€/h |
| Période de reconversion | Éligible | Remplace Pro-A depuis le 1er janvier 2026 — certification RNCP, CQP requise |
| FNE-Formation | À vérifier | Instruit par l'OPCO |
| POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) | À vérifier | — |
| Abondement CPF par l'OPCO | À vérifier | — |
Conditions précises et plafonds : voir l'analyse détaillée ci-dessous et la page critères officielle.
Branches couvertes par OPCO EP
Les 5 conventions collectives ci-dessous sont rattachées à OPCO EP. Si vous n'êtes pas certain de la vôtre, le simulateur la détecte automatiquement depuis votre SIREN.
- Immobilier IDCC 1527
- Professions libérales
- Artisanat alimentaire IDCC 843
- Services aux particuliers
- 30+ autres branches de proximité
Les badges colorés renvoient vers la fiche détaillée de la convention (plafonds, dispositifs, exclusions).
Analyse détaillée — OPCO EP en 2026
Cette section reprend les critères de financement publiés officiellement par OPCO EP. Données factuelles, sourcées et mises à jour régulièrement.
Identité et positionnement
OPCO EP (Entreprises de Proximité) est l’OPCO des services aux particuliers et des professions libérales. Il couvre 54 branches très hétérogènes — des plus petites TPE (coiffeur solo, boulanger artisan) aux cabinets libéraux et agences immobilières.
Le périmètre EP est le plus large en nombre de branches de tous les 11 OPCO. Ses adhérents sont quasi-exclusivement des TPME — c’est structurellement la cible idéale pour le PDC OPCO.
Dispositifs transversaux
Plan de développement des compétences
EP se distingue par une grille multi-niveaux de barèmes horaires selon le type de formation — contrairement aux autres OPCO qui ont un taux unique :
| Type d’action | Barème horaire (ex. Immobilier) |
|---|---|
| Formations obligatoires/réglementaires | 40 € HT/h |
| Formations cœur de métier | 30 € HT/h |
| Formations transverses/socles | 25 € HT/h |
| Développement hors plafond (VAE, bilan…) | 9,15 € HT/h |
Important : EP ne prend en charge ni les frais de salaires ni les frais annexes dans le PDC — uniquement les coûts pédagogiques.
Catalogue Sélexion
Sélexion est le catalogue de formations sélectionnées par EP — modèle similaire à campusAtlas.
- <50 sal : prise en charge à 100% des coûts pédagogiques
- 50 sal et + : prise en charge à 50%
- Accessible uniquement aux formations du catalogue Sélexion
FSE+ (Fonds Social Européen)
EP est l’un des rares OPCO à proposer un co-financement FSE+ significatif :
- <50 sal : jusqu’à 100% des coûts pédagogiques (50% FSE + 50% fonds propres EP). Plafond : 350€/j/stagiaire, 2 500€/groupe/jour. Forfait rémunération : 12€/h/stagiaire.
- 50 sal et + : 50% coûts péda (175€/stag/j, 1 250€/groupe/j, 150 000€/entreprise)
Le FSE+ peut doubler le financement d’une action de formation éligible pour les petites structures. À cibler sur les formations numériques/IA si elles entrent dans les axes FSE+ prioritaires.
AFEST
EP prend en charge l’AFEST avec un forfait spécifique (hors plafond conventionnel) :
- Sans prestataire externe : 420 € HT / stagiaire
- Avec prestataire externe : 2 400 € HT (fixe) + 420 € HT / salarié formé
Ce mécanisme est hors plafond annuel PDC — identique sur toutes les branches EP (à confirmer branche par branche).
Tutorat
EP a une durée de formation tuteur plus longue que les autres OPCO :
- Formation tuteur/maître d’apprentissage : 40h max à 15€/h (vs 21h Atlas/TP, 14h Négoce)
- Aide tutorale ContratPro : 230€/mois × 6 mois (345€ si tuteur ≥45 ans ou public prioritaire)
- Aide maître d’apprentissage : mêmes montants
Particularités à signaler
EP met à jour ses critères branche par branche (ex: Immobilier MAJ 08/04/2026). Les barèmes peuvent varier entre branches — ne jamais inférer d’une branche à l’autre sans vérifier la source de chaque branche.
Sources officielles
Toutes les données de cette page proviennent des publications officielles de OPCO EP, vérifiées à la date indiquée.
- https://www.opcoep.fr/criteres-de-financement?branche=187 (consulté le 2026-05-18)
Notre simulateur identifie automatiquement votre rattachement à OPCO EP depuis votre raison sociale ou votre numéro SIREN. Aucune connaissance préalable de votre IDCC n’est requise. Le calcul prend 30 secondes et reste sans engagement.