IDCC · Uniformation · Barèmes

Simulateur Budget Formation Aide à domicile (SAAD) (IDCC ) — 2026

Calculez votre budget formation 2026 pour la convention Aide à domicile (SAAD) (Uniformation, IDCC à confirmer). Plafonds PDC par tranche d'effectif, dispositifs activables, sources officielles. Simulation en 30 secondes

Vous dirigez une entreprise relevant de la convention Aide à domicile (SAAD) (IDCC à confirmer) ? Votre budget formation 2026 est financé par Uniformation, avec des barèmes spécifiques à votre branche. Cette page récapitule les plafonds officiels, les dispositifs activables (PDC, AFEST, bonus thématiques) et les démarches pour mobiliser ces fonds.

Calculez votre budget Uniformation 2026 en 30 secondes →

Carte d'identité de la branche

OPCO de rattachement
Uniformation
IDCC(s) couvert(s)
À confirmer
Contribution conventionnelle
Non (contribution légale uniquement)
Subrogation OPCO
À confirmer auprès de l'OPCO
Année d'application des barèmes
· Données vérifiées le 2026-05-18

Plafonds PDC Uniformation 2026 par tranche d’effectif

Voici les plafonds officiels du Plan de Développement des Compétences pour la convention Aide, accompagnement, soins et services à domicile (SAAD) en 2026, ventilés selon votre tranche d’effectif. Le pivot 50 salariés marque la bascule réglementaire entre PME et ETI.

Plafonds PDC Uniformation 2026 par tranche d'effectif
CatégorieEffectifPlafond annuelPlafond horaireTaux PEC
TPE / <111 à 10 salariés2 500 €sur projet
2 500€/an hors éligibilité CNSA. Si structure éligible CNSA (aide à domicile autonomie) : plafond porté à 5 000€/an. 1 demande par an maximum.
PME / 11-4911 à 49 salariés2 500 €sur projet
2 500€/an hors éligibilité CNSA. Si structure éligible CNSA : plafond porté à 5 000€/an. 1 demande par an maximum.

ℹ️ Prise en charge : coût pédagogique + frais annexes (repas, hébergement, déplacement).

Autres dispositifs Uniformation activables

AFEST — Action de Formation En Situation de Travail

L’AFEST est un dispositif de formation en situation de travail : votre salarié est formé sur son poste, par un tuteur identifié dans l’entreprise. Particulièrement adapté aux compétences métier difficiles à externaliser (gestes techniques, processus internes).

Forfait horaire Uniformation 2026 : 15.0 €/heure.

Analyse détaillée — Aide, accompagnement, soins et services à domicile (SAAD)

Cette section restitue notre analyse complète des critères de financement publiés officiellement par Uniformation pour la branche Aide, accompagnement, soins et services à domicile (SAAD). Données sourcées, vérifiées et mises à jour régulièrement.

SAAD — Aide, accompagnement, soins et services à domicile

Le secteur SAAD regroupe les structures d’aide à domicile : services aux personnes âgées, handicapées, familles. C’est l’un des secteurs les plus employeurs dans l’ESS.

PDC — Points clés

  • Plafond annuel : 2 500€/an (ou 5 000€/an si éligible co-financement CNSA)
  • 1 demande maximum par an
  • Salaires inclus uniquement pour les intervenants à domicile (auxiliaires de vie, aides à domicile) — au coût réel, sans obligation de justificatif de remplacement
  • Pour les non-intervenants (encadrement) : frais annexes seuls (transport, hébergement, repas) — pas de salaires

Règle CNSA

La CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie) co-finance certaines formations du secteur. Les structures éligibles CNSA (aide à l’autonomie) bénéficient d’un plafond doublé : 5 000€/an au lieu de 2 500€/an. Cette éligibilité dépend de l’agrément de la structure.

Actions collectives

Plafond journalier différencié :

  • Présentiel : 2 000€/jour
  • Asynchrone : 1 800€/jour

AFEST

Dispositif AFEST disponible dans la branche :

  • 15€/h coûts pédagogiques
  • 15€/h rémunération du salarié
  • Plafond de 58 heures par formation

Exclusions

  • Toute formation d’une durée inférieure à 7 heures (exclue de la prise en charge)

Signaux commerciaux

  • Salaires inclus sans justificatif = avantage concret pour les petites structures qui hésitent à envoyer des intervenants en formation
  • CNSA : co-financement état possible → argument pour les structures du secteur autonomie
  • Plafond modeste (2 500€) mais volume de structures très élevé dans la branche

Sources officielles

Toutes les données chiffrées de cette page proviennent des publications officielles de Uniformation et des sources gouvernementales, vérifiées à la date indiquée.

Pour aller plus loin

Calculez votre budget Aide, accompagnement, soins et services à domicile (SAAD) 2026

Notre simulateur identifie automatiquement votre rattachement à la branche Aide, accompagnement, soins et services à domicile (SAAD) depuis votre raison sociale ou votre numéro SIREN. Aucune connaissance de votre IDCC n’est requise. Le calcul prend 30 secondes et reste sans engagement.

Lancer le simulateur OPCO 2026 →

Questions fréquentes — Aide à domicile (SAAD)

Comment savoir si mon entreprise relève de la convention Aide, accompagnement, soins et services à domicile (SAAD) ?

Votre IDCC (Identifiant De Convention Collective) est indiqué sur vos bulletins de paie et sur votre Déclaration Sociale Nominative (DSN). Si vous ne le connaissez pas, notre simulateur identifie automatiquement votre convention depuis votre raison sociale ou votre SIREN, en interrogeant les bases publiques DINUM et siret2idcc. Pour la branche Aide, accompagnement, soins et services à domicile (SAAD), l'IDCC est non rattachée.

Quel budget formation 2026 puis-je espérer pour la branche Aide, accompagnement, soins et services à domicile (SAAD) ?

Le budget dépend de votre tranche d'effectif (TPE moins de 11 salariés, PME de 11 à 49, ETI au-delà de 50) et des dispositifs activés. La fourchette typique va de 2 000 € à 15 000 € par an pour le seul Plan de Développement des Compétences, hors bonus thématiques et parcours stratégique. Pour un calcul précis basé sur les barèmes officiels Uniformation 2026, lancez le simulateur en 30 secondes.