IDCC 1486 · Opco Atlas · Barèmes

Simulateur Budget Formation Syntec (IDCC 1486) — 2026

Calculez votre budget formation 2026 pour la convention Syntec (Opco Atlas, IDCC 1486). Plafonds PDC par tranche d'effectif, dispositifs activables, sources officielles. Simulation en 30 secondes.

Vous dirigez une entreprise relevant de la convention Syntec (IDCC 1486) ? Votre budget formation 2026 est financé par Opco Atlas, avec des barèmes spécifiques à votre branche. Cette page récapitule les plafonds officiels, les dispositifs activables (PDC, AFEST, bonus thématiques) et les démarches pour mobiliser ces fonds.

Calculez votre budget Opco Atlas 2026 en 30 secondes →

Carte d'identité de la branche

OPCO de rattachement
Opco Atlas
IDCC(s) couvert(s)
1486
Contribution conventionnelle
Oui (cotisation conventionnelle obligatoire)
Subrogation OPCO
À confirmer auprès de l'OPCO
Année d'application des barèmes
· Données vérifiées le 2026-05-12

Plafonds PDC Opco Atlas 2026 par tranche d’effectif

Voici les plafonds officiels du Plan de Développement des Compétences pour la convention Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseil (Syntec) en 2026, ventilés selon votre tranche d’effectif. Le pivot 50 salariés marque la bascule réglementaire entre PME et ETI.

Plafonds PDC Opco Atlas 2026 par tranche d'effectif
CatégorieEffectifPlafond annuelPlafond horaireTaux PEC
TPE / <111 à 10 salariés2 500 €sur projet
Hors campusAtlas, Savoirs d'Avenirs, PIX I Atlas, microlearningAtlas
PME / 11-4911 à 49 salariés3 000 €sur projet
Hors campusAtlas, Savoirs d'Avenirs, PIX I Atlas, microlearningAtlas
ETI / +5050 à 299 salariés4 000 €sur projet
Hors campusAtlas, Savoirs d'Avenirs, PIX I Atlas, microlearningAtlas

ℹ️ Prise en charge : coût pédagogique + frais annexes (repas, hébergement, déplacement).

Autres dispositifs Opco Atlas activables

AFEST — Action de Formation En Situation de Travail

L’AFEST est un dispositif de formation en situation de travail : votre salarié est formé sur son poste, par un tuteur identifié dans l’entreprise. Particulièrement adapté aux compétences métier difficiles à externaliser (gestes techniques, processus internes).

Forfait horaire Opco Atlas 2026 : 40.0 €/heure.

  • Tranche 1–299 salariés : plancher garanti 8000 €/dossier
  • Tranche 300–999 salariés : plancher garanti 12000 €/dossier
  • Tranche 1000+ salariés : plancher garanti 18000 €/dossier

Parcours stratégique TPE/PME

Réservé aux entreprises <50 salariés. Inter ou intra, durée ≥35h.

Bonus thématiques 2026

En plus du PDC standard, Opco Atlas peut majorer le financement sur certaines thématiques prioritaires :

  • Bonus Transition écologique

Analyse détaillée — Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseil (Syntec)

Cette section restitue notre analyse complète des critères de financement publiés officiellement par Opco Atlas pour la branche Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseil (Syntec). Données sourcées, vérifiées et mises à jour régulièrement.

Présentation de la branche

La branche Syntec (IDCC 1486 — Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseil) est la branche principale d’Atlas par le nombre d’entreprises et de salariés couverts. Elle regroupe le secteur des ESN, cabinets de conseil, ingénierie et études techniques.

La contribution conventionnelle est obligatoire et conditionne l’accès à la plupart des dispositifs spécifiques à la branche (bonus thématiques, campusAtlas, AFEST, parcours stratégique, PMI, expertAtlas, Savoirs d’Avenirs).

Dispositifs hors schéma principal

Certains dispositifs Syntec sont très spécifiques et ne rentrent pas dans les modèles standard de BrancheFiche :

Formation PDTA (Plan de Développement des Travailleurs en Activité)

  • Réservé au secteur Ingénierie uniquement (pas les ESN ni le conseil)
  • Forfait : 40€ HT/h, plafond 250h
  • acces_of_tiers: true — OF certifiés par la branche Ingénierie
  • Non modélisé dans le schéma actuel (dispositif sectoriel rare)

CDIC (Contrat de Développement des Ingénieurs et Cadres)

  • Réservé aux entreprises relevant de Syntec-Ingénierie + CINOV (syndicats patronaux spécifiques)
  • Durée : 120-160h / Forfait : 60€ HT/h
  • acces_of_tiers: true
  • Non modélisé (sous-branche patronale)

PMI (Plan de Maintien dans l’Emploi)

  • Déclencheur : baisse d’activité ≥ 30% (activité partielle ou chômage technique)
  • Durée minimum : 70h / 6 mois
  • Plafond : 3 000€ HT/dossier
  • Contribution conventionnelle requise
  • acces_of_tiers: true
  • Non modélisé (dispositif conjoncturel)

PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi)

  • CPNE se prononce au cas par cas
  • Réservé aux entreprises ≥ 50 salariés
  • Montants non publiés officiellement

campusAtlas (catalogue captif)

Dispositif clé de la branche, non ouvert aux OF tiers :

  • Crédits annuels : <11 sal → 3 crédits ; 11-49 → 5 ; 50-299 → 7 ; 300+ → 3% effectif
  • Libre accès hors quota : IA/numérique, cybersécurité (2), manager projet, tuteur, transmission savoir-faire, climat/DD, harcèlement/AGS, numérique responsable, BOETH
  • Notamment : “Concevoir et implémenter une solution d’IA” en libre accès — concurrent direct des OF IA tiers
  • Également : Savoirs d’Avenirs, microlearningAtlas (1-49 sal), PIX I Atlas : 100% contribution conventionnelle

expertAtlas

  • Financement : 90% branche + 10% versement volontaire
  • Plafond : 1 300€ HT/jour × max 6 jours/an/entreprise
  • Contribution conventionnelle requise
  • acces_of_tiers: false — cabinets partenaires Atlas uniquement

Signaux commerciaux pour OF tiers

Les portes d’entrée pour un OF externe chez Syntec :

  1. PDC (2 500-4 000€/an selon taille) — dispositif universel, le plus accessible
  2. Bonus Transition écologique (cumulable PDC, jusqu’à 4 500€/an pour 300+)
  3. Parcours stratégique TPE/PME (<50 sal, 15 000€HT, 80% PEC, 35h+) — fort potentiel commercial
  4. AFEST (40€/h × 150h, 8-18 000€HT/an) — si l’OF propose AFEST
  5. Période de reconversion (15-18€/h × 150-450h sur RNCP/CQP)
  6. ContratPro (11-30€/h selon certification)

Signal IA : campusAtlas propose déjà une certification IA en libre accès — un OF IA tiers devra se positionner sur la montée en compétences non disponible dans le catalogue (formations de niveau avancé, certifications RNCP, accompagnement terrain).

Sources officielles

Toutes les données chiffrées de cette page proviennent des publications officielles de Opco Atlas et des sources gouvernementales, vérifiées à la date indiquée.

Pour aller plus loin

Calculez votre budget Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseil (Syntec) 2026

Notre simulateur identifie automatiquement votre rattachement à la branche Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseil (Syntec) depuis votre raison sociale ou votre numéro SIREN. Aucune connaissance de votre IDCC n’est requise. Le calcul prend 30 secondes et reste sans engagement.

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Questions fréquentes — Syntec

Comment savoir si mon entreprise relève de la convention Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseil (Syntec) ?

Votre IDCC (Identifiant De Convention Collective) est indiqué sur vos bulletins de paie et sur votre Déclaration Sociale Nominative (DSN). Si vous ne le connaissez pas, notre simulateur identifie automatiquement votre convention depuis votre raison sociale ou votre SIREN, en interrogeant les bases publiques DINUM et siret2idcc. Pour la branche Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseil (Syntec), l'IDCC est 1486.

La contribution conventionnelle est-elle obligatoire pour bénéficier du financement Opco Atlas ?

Oui. La branche Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseil (Syntec) prévoit une contribution conventionnelle versée à Opco Atlas en plus de la contribution légale (0,55% sous 11 salariés, 1% au-delà). Cette cotisation finance les dispositifs branche (AFEST, bonus thématiques, parcours stratégique). Vérifiez votre situation auprès de votre expert-comptable ou directement auprès de L'Opco Atlas. Notre simulateur le précise dans le récapitulatif de votre simulation.

Quel budget formation 2026 puis-je espérer pour la branche Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseil (Syntec) ?

Le budget dépend de votre tranche d'effectif (TPE moins de 11 salariés, PME de 11 à 49, ETI au-delà de 50) et des dispositifs activés. La fourchette typique va de 2 000 € à 15 000 € par an pour le seul Plan de Développement des Compétences, hors bonus thématiques et parcours stratégique. Pour un calcul précis basé sur les barèmes officiels Opco Atlas 2026, lancez le simulateur en 30 secondes.

Autres conventions Opco Atlas

Si votre IDCC est différent de 1486, consultez les autres branches couvertes par Opco Atlas.