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Simulateur Budget Formation Médico-social privé (IDCC ) — 2026

Calculez votre budget formation 2026 pour la convention Médico-social privé (OPCO Santé, IDCC à confirmer). Plafonds PDC par tranche d'effectif, dispositifs activables, sources officielles. Simulation en 30 secondes.

Vous dirigez une entreprise relevant de la convention Médico-social privé (IDCC à confirmer) ? Votre budget formation 2026 est financé par OPCO Santé, avec des barèmes spécifiques à votre branche. Cette page récapitule les plafonds officiels, les dispositifs activables (PDC, AFEST, bonus thématiques) et les démarches pour mobiliser ces fonds.

Calculez votre budget OPCO Santé 2026 en 30 secondes →

Carte d'identité de la branche

OPCO de rattachement
OPCO Santé
IDCC(s) couvert(s)
À confirmer
Contribution conventionnelle
Oui (cotisation conventionnelle obligatoire)
Subrogation OPCO
À confirmer auprès de l'OPCO
Année d'application des barèmes
· Données vérifiées le 2026-05-18

Plafonds PDC OPCO Santé 2026 par tranche d’effectif

Voici les plafonds officiels du Plan de Développement des Compétences pour la convention Sanitaire, Social et Médico-Social privé à but non lucratif (SSSMS) en 2026, ventilés selon votre tranche d’effectif. Le pivot 50 salariés marque la bascule réglementaire entre PME et ETI.

Plafonds PDC OPCO Santé 2026 par tranche d'effectif
CatégorieEffectifPlafond annuelPlafond horaireTaux PEC
TPE-PME1 à 49 salariés2 500 €sur projet
Coûts pédagogiques 100% + rémunération max 1 SMIC + frais. Financement légal + CIFA.

ℹ️ Prise en charge : coût pédagogique + frais annexes (repas, hébergement, déplacement).

Analyse détaillée — Sanitaire, Social et Médico-Social privé à but non lucratif (SSSMS)

Cette section restitue notre analyse complète des critères de financement publiés officiellement par OPCO Santé pour la branche Sanitaire, Social et Médico-Social privé à but non lucratif (SSSMS). Données sourcées, vérifiées et mises à jour régulièrement.

Présentation de la branche

La branche SSSMS (Sanitaire, Social et Médico-Social privé à but non lucratif) regroupe les associations et établissements privés non lucratifs du secteur médico-social : EHPAD, établissements pour personnes handicapées, CAARUD, centres de soins, etc. C’est la plus grande branche d’OPCO Santé en nombre d’entreprises.

La contribution conventionnelle (0,3465% de la MSB) conditionne l’accès aux Fonds Mutualisés de Branche (FMB).

PDC — Structure de financement

TPME (<50 sal) : 2 500€/an couvrant 100% des coûts pédagogiques + rémunération dans la limite de 1 SMIC + frais annexes.

Actions collectives catalogue (toutes tailles) : 1 200€ HT/jour max pour les coûts pédagogiques + rémunération max 1 SMIC.

Frais de déplacement/hébergement :

  • Repas : 22€ HT/repas
  • Hébergement Paris (75, 92, 93, 94) : 170€ HT/nuit
  • Hébergement autres départements : 150€ HT/nuit

FMB SSSMS — Fonds Mutualisés de Branche

Le FMB SSSMS majore significativement les taux PDC standard pour les actions qualifiantes :

Type d’actionTaux FMB
Qualifications PDC niveaux 3 à 514 €/h
Qualifications PDC niveaux 6 et 718 €/h
Actions collectives1 200 €/j
Actions individuelles30 €/h

Condition : contribution conventionnelle FMB de 0,3465% de la MSB à jour.

Abondement CPF FMB :

  • Salariés vidant leurs droits CPF (solde ≥ 500€)
  • Montant : 4 000€ à 8 000€ selon le niveau de qualification
  • Bonus +2 000€ si projet co-construit salarié + employeur

Prévention et reclassement : FMB finance des actions de reconversion non certifiantes pour salariés RQTH.

Pas d’axe IA/numérique spécifique

Contrairement à HP (axes Numérique et IA explicites dans le FMB) et SPSTI (Axe 7 Digitalisation 1 000€/stagiaire), le FMB SSSMS ne liste pas d’axe IA/numérique dédié dans la synthèse 2026.

Les formations numériques/IA pour entreprises SSSMS passent par :

  1. PDC standard (2 500€/an <50 sal) pour les non-certifiantes
  2. FMB qualifications (14€/h niv3-5, 18€/h niv6-7) si la certification est en RNCP/CQP niveau adapté
  3. Le catalogue OPCO Santé (catalogue.opco-sante.fr) — à explorer Phase 4 pour des actions collectives IA potentielles

Période de reconversion (ex-Pro-A)

Taux 9,15€/h avec plafond global de 5 000€ — parmi les plus bas des 11 OPCO. Ce plafond est contraignant pour des formations longues (ex: 450h max à 9,15€/h = 4 118€ < 5 000€ OK ; 2 100h étendues à 9,15€/h = 19 215€ » 5 000€ → le plafond bride fortement les PREC longs).

Contrat de professionnalisation

SSSMS utilise un barème basé sur l’âge (contrairement à HP basé sur le type de qualification) :

  • <30 ans + niveau 7 ou CQP/CCN = 9,15€/h
  • <30 ans + niveaux 3-6 = 12€/h
  • 30 ans = 14€/h (tous niveaux)

Ce barème favorise les salariés seniors (>30 ans) qui accèdent systématiquement au taux le plus élevé.

Signaux commerciaux pour OF tiers

  1. FMB qualifications niv6-7 : 18€/h — pour des certifications RNCP niv6+ (Bac+3) adaptées aux métiers du médico-social
  2. Abondement CPF FMB : 4 000-8 000€ — pour salariés en fin de droits CPF, produit complémentaire
  3. PDC TPME : 2 500€/an — standard OPCO Santé, même budget que HP et SPSTI
  4. Actions collectives catalogue : 1 200€/j — si l’OF est référencé dans le catalogue OPCO Santé

Point d’attention : l’absence d’axe IA/numérique dédié rend l’argumentation commerciale plus difficile que pour HP ou SPSTI — il faut justifier la valeur par la certification et le niveau RNCP.

IDCCs à confirmer

Non publiés sur le site OPCO Santé. La branche SSSMS regroupe de nombreux IDCCs du secteur médico-social non lucratif — à vérifier via France Compétences.

Sources officielles

Toutes les données chiffrées de cette page proviennent des publications officielles de OPCO Santé et des sources gouvernementales, vérifiées à la date indiquée.

Pour aller plus loin

Calculez votre budget Sanitaire, Social et Médico-Social privé à but non lucratif (SSSMS) 2026

Notre simulateur identifie automatiquement votre rattachement à la branche Sanitaire, Social et Médico-Social privé à but non lucratif (SSSMS) depuis votre raison sociale ou votre numéro SIREN. Aucune connaissance de votre IDCC n’est requise. Le calcul prend 30 secondes et reste sans engagement.

Lancer le simulateur OPCO 2026 →

Questions fréquentes — Médico-social privé

Comment savoir si mon entreprise relève de la convention Sanitaire, Social et Médico-Social privé à but non lucratif (SSSMS) ?

Votre IDCC (Identifiant De Convention Collective) est indiqué sur vos bulletins de paie et sur votre Déclaration Sociale Nominative (DSN). Si vous ne le connaissez pas, notre simulateur identifie automatiquement votre convention depuis votre raison sociale ou votre SIREN, en interrogeant les bases publiques DINUM et siret2idcc. Pour la branche Sanitaire, Social et Médico-Social privé à but non lucratif (SSSMS), l'IDCC est non rattachée.

La contribution conventionnelle est-elle obligatoire pour bénéficier du financement OPCO Santé ?

Oui. La branche Sanitaire, Social et Médico-Social privé à but non lucratif (SSSMS) prévoit une contribution conventionnelle versée à OPCO Santé en plus de la contribution légale (0,55% sous 11 salariés, 1% au-delà). Cette cotisation finance les dispositifs branche (AFEST, bonus thématiques, parcours stratégique). Vérifiez votre situation auprès de votre expert-comptable ou directement auprès de L'OPCO Santé. Notre simulateur le précise dans le récapitulatif de votre simulation.

Quel budget formation 2026 puis-je espérer pour la branche Sanitaire, Social et Médico-Social privé à but non lucratif (SSSMS) ?

Le budget dépend de votre tranche d'effectif (TPE moins de 11 salariés, PME de 11 à 49, ETI au-delà de 50) et des dispositifs activés. La fourchette typique va de 2 000 € à 15 000 € par an pour le seul Plan de Développement des Compétences, hors bonus thématiques et parcours stratégique. Pour un calcul précis basé sur les barèmes officiels OPCO Santé 2026, lancez le simulateur en 30 secondes.

Autres conventions OPCO Santé

Si votre IDCC est différent de , consultez les autres branches couvertes par OPCO Santé.