IDCC 1090 · OPCO Mobilités · Barèmes

Simulateur Budget Formation Services de l'automobile (IDCC 1090) — 2026

Calculez votre budget formation 2026 pour la convention Services de l'automobile (OPCO Mobilités, IDCC 1090). Plafonds PDC par tranche d'effectif, dispositifs activables, sources officielles. Simulation en 30 secondes.

Vous dirigez une entreprise relevant de la convention Services de l’automobile (IDCC 1090) ? Votre budget formation 2026 est financé par OPCO Mobilités, avec des barèmes spécifiques à votre branche. Cette page récapitule les plafonds officiels, les dispositifs activables (PDC, AFEST, bonus thématiques) et les démarches pour mobiliser ces fonds.

Calculez votre budget OPCO Mobilités 2026 en 30 secondes →

Carte d'identité de la branche

OPCO de rattachement
OPCO Mobilités
IDCC(s) couvert(s)
1090
Contribution conventionnelle
Oui (cotisation conventionnelle obligatoire)
Subrogation OPCO
À confirmer auprès de l'OPCO
Année d'application des barèmes
· Données vérifiées le 2026-05-18

Autres dispositifs OPCO Mobilités activables

AFEST — Action de Formation En Situation de Travail

L’AFEST est un dispositif de formation en situation de travail : votre salarié est formé sur son poste, par un tuteur identifié dans l’entreprise. Particulièrement adapté aux compétences métier difficiles à externaliser (gestes techniques, processus internes).

  • Tranche 1–49 salariés : plancher garanti 3000 €/dossier

Parcours stratégique TPE/PME

Parcours de formation multi-modaux : 4 800 € HT/salarié max, hors quota PDC, pour <50 sal. Cahier des charges branche à respecter. Budget additionnel au PDC standard — à cumuler avec les 1 500-2 700€ de PDC Mobilités.

Bonus thématiques 2026

En plus du PDC standard, OPCO Mobilités peut majorer le financement sur certaines thématiques prioritaires :

  • ProPulsion Lot 9 — Numérique (Intelligence artificielle et cybersécurité)
  • Plan TPE 2026 — Toutes formations (hors habilitations dans ProPulsion)

Analyse détaillée — Services de l’automobile

Cette section restitue notre analyse complète des critères de financement publiés officiellement par OPCO Mobilités pour la branche Services de l’automobile. Données sourcées, vérifiées et mises à jour régulièrement.

Présentation de la branche

La branche Services de l’automobile (IDCC 1090) est la plus riche des branches Mobilités en termes de diversité de dispositifs conventionnels. La Commission Paritaire du 22 mai 2025 a décidé d’allouer 100% de la contribution conventionnelle 2026-2028 au programme ProPulsion.

ProPulsion 2026-2028 — Le dispositif central (captif)

9 lots thématiques, prestataires retenus par appel d’offres :

LotDomaineTaux HT/hPrestataire(s)OF tiers ?
1Maintenance VL65 €MOBIPOLIS, CFPA France
2Maintenance VUI65 €CFPA France, AFTRAL
3Carrosserie peinture75 €MOBIPOLIS
4Cycles / motocycles65 €INCM
5Commerce / relations clients65 €MOBIPOLIS, AUTO CONSULTANT
6Middle management65 €MOBIPOLIS, AFTRAL
7Conduite / sécurité routière65 €ANPER, DAVANTAGES
8Contrôle technique30 €DEKRA, AUTO BILAN SYSTEMS
9Numérique — IA + cybersécurité50 €ENVOLL

ProPulsion = captif. Un OF tiers ne peut pas y participer sauf à être retenu lors d’un appel d’offres ultérieur.

Dispositifs ouverts aux OF tiers

Plan TPE 2026

  • Qui : entreprises <11 sal, NAF 4520A ou 4511Z, CCN 1090
  • Taux : 65 € HT/h, max 21h
  • Budget max : 1 365 € HT par formation
  • Toutes formations (hors habilitations électriques/climatisation et ProPulsion)
  • Signal IA : une formation IA courte (21h max) peut s’y inscrire

AFEST

  • Qui : <50 salariés
  • Budget : 3 000 € HT/an/entreprise pour l’accompagnement
  • Hors quota PDC → s’ajoute au budget PDC Mobilités

Parcours multi-modaux

  • Qui : <50 salariés
  • Budget : 4 800 € HT/salarié
  • Hors quota PDC → budget additionnel massif

POEI (Préparation Opérationnelle Individuelle)

  • Profils : Mécanicien de véhicules, Carrossier, Conseiller client après-vente
  • Complément : 25 € HT/h en supplément du taux France Travail
  • Limite : coût pédagogique total du devis

Cumul possible pour une TPE <11 sal NAF 4520A

  1. PDC Mobilités standard : 1 500 € HT (<11 sal)
  2. Plan TPE : 1 365 € HT (21h × 65€)
  3. AFEST : 3 000 € HT (hors quota)
  4. Total cumulable : ~5 865 € HT → très significatif pour une TPE

Sources officielles

Toutes les données chiffrées de cette page proviennent des publications officielles de OPCO Mobilités et des sources gouvernementales, vérifiées à la date indiquée.

Pour aller plus loin

Calculez votre budget Services de l’automobile 2026

Notre simulateur identifie automatiquement votre rattachement à la branche Services de l’automobile depuis votre raison sociale ou votre numéro SIREN. Aucune connaissance de votre IDCC n’est requise. Le calcul prend 30 secondes et reste sans engagement.

Lancer le simulateur OPCO 2026 →

Questions fréquentes — Services de l'automobile

Comment savoir si mon entreprise relève de la convention Services de l'automobile ?

Votre IDCC (Identifiant De Convention Collective) est indiqué sur vos bulletins de paie et sur votre Déclaration Sociale Nominative (DSN). Si vous ne le connaissez pas, notre simulateur identifie automatiquement votre convention depuis votre raison sociale ou votre SIREN, en interrogeant les bases publiques DINUM et siret2idcc. Pour la branche Services de l'automobile, l'IDCC est 1090.

La contribution conventionnelle est-elle obligatoire pour bénéficier du financement OPCO Mobilités ?

Oui. La branche Services de l'automobile prévoit une contribution conventionnelle versée à OPCO Mobilités en plus de la contribution légale (0,55% sous 11 salariés, 1% au-delà). Cette cotisation finance les dispositifs branche (AFEST, bonus thématiques, parcours stratégique). Vérifiez votre situation auprès de votre expert-comptable ou directement auprès de L'OPCO Mobilités. Notre simulateur le précise dans le récapitulatif de votre simulation.

Quel budget formation 2026 puis-je espérer pour la branche Services de l'automobile ?

Le budget dépend de votre tranche d'effectif (TPE moins de 11 salariés, PME de 11 à 49, ETI au-delà de 50) et des dispositifs activés. La fourchette typique va de 2 000 € à 15 000 € par an pour le seul Plan de Développement des Compétences, hors bonus thématiques et parcours stratégique. Pour un calcul précis basé sur les barèmes officiels OPCO Mobilités 2026, lancez le simulateur en 30 secondes.