Vous dirigez une entreprise relevant de la convention Immobilier (IDCC 1527) ? Votre budget formation 2026 est financé par OPCO EP, avec des barèmes spécifiques à votre branche. Cette page récapitule les plafonds officiels, les dispositifs activables (PDC, AFEST, bonus thématiques) et les démarches pour mobiliser ces fonds.
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Carte d'identité de la branche
- OPCO de rattachement
- OPCO EP
- IDCC(s) couvert(s)
- 1527
- Contribution conventionnelle
- Oui (cotisation conventionnelle obligatoire)
- Subrogation OPCO
- À confirmer auprès de l'OPCO
- Année d'application des barèmes
- · Données vérifiées le 2026-05-18
Plafonds PDC OPCO EP 2026 par tranche d’effectif
Voici les plafonds officiels du Plan de Développement des Compétences pour la convention Immobilier en 2026, ventilés selon votre tranche d’effectif. Le pivot 50 salariés marque la bascule réglementaire entre PME et ETI.
| Catégorie | Effectif | Plafond annuel | Plafond horaire | Taux PEC |
|---|---|---|---|---|
| TPE / <11 | 1 à 10 salariés | 2 500 € | sur projet | — |
| Barèmes horaires par catégorie : métier oblig/réglementaires 40€/h, métier cœur 30€/h, transverses/socles 25€/h, développement hors plafond (ex. bilan CléA) 9,15€/h. Pas de frais salaires ni frais annexes. VAE : max 48h à 50€/h (hors plafond). Bilan de compétences : max 24h à 85€/h (hors plafond). | ||||
| PME / 11-49 | 11 à 50 salariés | 4 500 € | sur projet | — |
| Mêmes barèmes horaires par catégorie que <11 sal. Pas de frais salaires ni frais annexes. | ||||
| ETI / +50 | 51+ salariés | sur projet | sur projet | — |
| ≥50 sal : financé à 100% de la cotisation conventionnelle sur fonds conventionnels et/ou versements volontaires. Barèmes horaires identiques aux autres tranches. | ||||
ℹ️ Prise en charge : coût pédagogique uniquement (frais annexes hors-budget).
Autres dispositifs OPCO EP activables
AFEST — Action de Formation En Situation de Travail
L’AFEST est un dispositif de formation en situation de travail : votre salarié est formé sur son poste, par un tuteur identifié dans l’entreprise. Particulièrement adapté aux compétences métier difficiles à externaliser (gestes techniques, processus internes).
Analyse détaillée — Immobilier
Cette section restitue notre analyse complète des critères de financement publiés officiellement par OPCO EP pour la branche Immobilier. Données sourcées, vérifiées et mises à jour régulièrement.
Présentation de la branche
La branche Immobilier (IDCC 1527) couvre les entreprises d’administration de biens, de gestion locative, de transaction immobilière (agences, mandataires, réseaux). Elle regroupe les agents immobiliers, gestionnaires de copropriété, administrateurs de biens et promoteurs.
Mapping EP : branche=187 → IDCC 1527 (confirmé depuis le contenu de la page EP).
PDC — Barèmes multi-niveaux (spécificité EP)
Contrairement aux autres OPCO (taux unique), EP applique des barèmes horaires différenciés selon le type de formation :
| Type de formation | Barème horaire |
|---|---|
| Formations métier obligatoires / réglementaires | 40 € HT/h |
| Formations cœur de métier | 30 € HT/h |
| Formations transverses / socles | 25 € HT/h |
| Développement hors plafond (bilan, CléA…) | 9,15 € HT/h |
Pas de frais de salaires — EP ne rembourse que les coûts pédagogiques.
Plafonds annuels :
- <11 sal : 2 500 € HT
- 11-50 sal : 4 500 € HT
- 50+ sal : 100% de la cotisation conventionnelle
VAE et Bilan de compétences — Hors plafond
Les actions de développement individuel sont hors plafond PDC :
- VAE : max 48h à 50 € HT/h (plafond théorique 2 400 €)
- Bilan de compétences : max 24h à 85 € HT/h (plafond théorique 2 040 €)
Les taux 50€/h et 85€/h sont les plus élevés observés dans la BDD — ils reflètent le coût réel des prestations accompagnement certifiant.
Sélexion — Catalogue captif
Sélexion est le catalogue EP de formations présélectionnées :
- <50 sal : 100% des coûts pédagogiques pris en charge
- 50 sal et + : 50%
Pour les OF tiers non référencés dans Sélexion, les formations passent par le PDC standard (2 500-4 500 €). L’inscription dans Sélexion est une opportunité pour les OF souhaitant maximiser l’accès.
FSE+ — Levier de co-financement exceptionnel
EP co-finance via le FSE+ (Fonds Social Européen) :
- <50 sal : jusqu’à 100% des coûts pédagogiques éligibles (50% FSE + 50% fonds EP). Plafond 350€/j/stagiaire, 2 500€/groupe/j. Forfait rémunération : 12€/h/stagiaire.
- 50 sal et + : 50% coûts péda. Plafond 175€/stag/j, 1 250€/groupe/j, 150 000€/entreprise.
Argument commercial : pour une agence immobilière <50 sal, le FSE+ peut permettre une formation IA 100% prise en charge — à mettre en avant si la formation est éligible aux axes FSE+ prioritaires.
Contrat de Professionnalisation — CQP Immobilier
Les certifications spécifiques à l’immobilier sont mieux financées :
- RNCP immo, licences/masters immo, CQP Négociateur : 12 € HT/h
- BTS Professions Immobilières, autres RNCP/CQP : 9,15 € HT/h
- Contrat renforcé publics prioritaires : 15 € HT/h
Le CQP Négociateur immobilier (RNCP 38277) est la certification de branche — à 12€/h pour les OF habilités.
Signaux commerciaux pour OF tiers
- FSE+ <50 sal : argument de financement jusqu’à 100% — puissant pour les petites agences immobilières
- PDC réglementaire/métier oblig : 40€/h le plus élevé du projet — formations DDA (Directive Distribution Assurances), sécurité informatique, conformité RGPD pouvant intégrer des modules IA
- AFEST : 2 400€ + 420€/salarié avec prestataire — pour des formations IA en situation de travail dans les agences
- VAE hors plafond : 50€/h max 48h — accompagnement certifiant valorisable
- Pas de catalogue captif IA identifié — le champ est libre pour les OF tiers en immobilier
Sources officielles
Toutes les données chiffrées de cette page proviennent des publications officielles de OPCO EP et des sources gouvernementales, vérifiées à la date indiquée.
- https://www.opcoep.fr/criteres-de-financement?branche=187 (consulté le 2026-05-18)
Pour aller plus loin
- 🎯 OPCO parent : Tous les dispositifs OPCO EP 2026
- 📊 Actions collectives : Formations 100% financées par votre OPCO
- 📖 Guide complet : Financer la formation IA via OPCO 2026
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