IDCC 1527 · OPCO EP · Barèmes

Simulateur Budget Formation Immobilier (IDCC 1527) — 2026

Calculez votre budget formation 2026 pour la convention Immobilier (OPCO EP, IDCC 1527). Plafonds PDC par tranche d'effectif, dispositifs activables, sources officielles. Simulation en 30 secondes.

Vous dirigez une entreprise relevant de la convention Immobilier (IDCC 1527) ? Votre budget formation 2026 est financé par OPCO EP, avec des barèmes spécifiques à votre branche. Cette page récapitule les plafonds officiels, les dispositifs activables (PDC, AFEST, bonus thématiques) et les démarches pour mobiliser ces fonds.

Calculez votre budget OPCO EP 2026 en 30 secondes →

Carte d'identité de la branche

OPCO de rattachement
OPCO EP
IDCC(s) couvert(s)
1527
Contribution conventionnelle
Oui (cotisation conventionnelle obligatoire)
Subrogation OPCO
À confirmer auprès de l'OPCO
Année d'application des barèmes
· Données vérifiées le 2026-05-18

Plafonds PDC OPCO EP 2026 par tranche d’effectif

Voici les plafonds officiels du Plan de Développement des Compétences pour la convention Immobilier en 2026, ventilés selon votre tranche d’effectif. Le pivot 50 salariés marque la bascule réglementaire entre PME et ETI.

Plafonds PDC OPCO EP 2026 par tranche d'effectif
CatégorieEffectifPlafond annuelPlafond horaireTaux PEC
TPE / <111 à 10 salariés2 500 €sur projet
Barèmes horaires par catégorie : métier oblig/réglementaires 40€/h, métier cœur 30€/h, transverses/socles 25€/h, développement hors plafond (ex. bilan CléA) 9,15€/h. Pas de frais salaires ni frais annexes. VAE : max 48h à 50€/h (hors plafond). Bilan de compétences : max 24h à 85€/h (hors plafond).
PME / 11-4911 à 50 salariés4 500 €sur projet
Mêmes barèmes horaires par catégorie que <11 sal. Pas de frais salaires ni frais annexes.
ETI / +5051+ salariéssur projetsur projet
≥50 sal : financé à 100% de la cotisation conventionnelle sur fonds conventionnels et/ou versements volontaires. Barèmes horaires identiques aux autres tranches.

ℹ️ Prise en charge : coût pédagogique uniquement (frais annexes hors-budget).

Autres dispositifs OPCO EP activables

AFEST — Action de Formation En Situation de Travail

L’AFEST est un dispositif de formation en situation de travail : votre salarié est formé sur son poste, par un tuteur identifié dans l’entreprise. Particulièrement adapté aux compétences métier difficiles à externaliser (gestes techniques, processus internes).

Analyse détaillée — Immobilier

Cette section restitue notre analyse complète des critères de financement publiés officiellement par OPCO EP pour la branche Immobilier. Données sourcées, vérifiées et mises à jour régulièrement.

Présentation de la branche

La branche Immobilier (IDCC 1527) couvre les entreprises d’administration de biens, de gestion locative, de transaction immobilière (agences, mandataires, réseaux). Elle regroupe les agents immobiliers, gestionnaires de copropriété, administrateurs de biens et promoteurs.

Mapping EP : branche=187 → IDCC 1527 (confirmé depuis le contenu de la page EP).

PDC — Barèmes multi-niveaux (spécificité EP)

Contrairement aux autres OPCO (taux unique), EP applique des barèmes horaires différenciés selon le type de formation :

Type de formationBarème horaire
Formations métier obligatoires / réglementaires40 € HT/h
Formations cœur de métier30 € HT/h
Formations transverses / socles25 € HT/h
Développement hors plafond (bilan, CléA…)9,15 € HT/h

Pas de frais de salaires — EP ne rembourse que les coûts pédagogiques.

Plafonds annuels :

  • <11 sal : 2 500 € HT
  • 11-50 sal : 4 500 € HT
  • 50+ sal : 100% de la cotisation conventionnelle

VAE et Bilan de compétences — Hors plafond

Les actions de développement individuel sont hors plafond PDC :

  • VAE : max 48h à 50 € HT/h (plafond théorique 2 400 €)
  • Bilan de compétences : max 24h à 85 € HT/h (plafond théorique 2 040 €)

Les taux 50€/h et 85€/h sont les plus élevés observés dans la BDD — ils reflètent le coût réel des prestations accompagnement certifiant.

Sélexion — Catalogue captif

Sélexion est le catalogue EP de formations présélectionnées :

  • <50 sal : 100% des coûts pédagogiques pris en charge
  • 50 sal et + : 50%

Pour les OF tiers non référencés dans Sélexion, les formations passent par le PDC standard (2 500-4 500 €). L’inscription dans Sélexion est une opportunité pour les OF souhaitant maximiser l’accès.

FSE+ — Levier de co-financement exceptionnel

EP co-finance via le FSE+ (Fonds Social Européen) :

  • <50 sal : jusqu’à 100% des coûts pédagogiques éligibles (50% FSE + 50% fonds EP). Plafond 350€/j/stagiaire, 2 500€/groupe/j. Forfait rémunération : 12€/h/stagiaire.
  • 50 sal et + : 50% coûts péda. Plafond 175€/stag/j, 1 250€/groupe/j, 150 000€/entreprise.

Argument commercial : pour une agence immobilière <50 sal, le FSE+ peut permettre une formation IA 100% prise en charge — à mettre en avant si la formation est éligible aux axes FSE+ prioritaires.

Contrat de Professionnalisation — CQP Immobilier

Les certifications spécifiques à l’immobilier sont mieux financées :

  • RNCP immo, licences/masters immo, CQP Négociateur : 12 € HT/h
  • BTS Professions Immobilières, autres RNCP/CQP : 9,15 € HT/h
  • Contrat renforcé publics prioritaires : 15 € HT/h

Le CQP Négociateur immobilier (RNCP 38277) est la certification de branche — à 12€/h pour les OF habilités.

Signaux commerciaux pour OF tiers

  1. FSE+ <50 sal : argument de financement jusqu’à 100% — puissant pour les petites agences immobilières
  2. PDC réglementaire/métier oblig : 40€/h le plus élevé du projet — formations DDA (Directive Distribution Assurances), sécurité informatique, conformité RGPD pouvant intégrer des modules IA
  3. AFEST : 2 400€ + 420€/salarié avec prestataire — pour des formations IA en situation de travail dans les agences
  4. VAE hors plafond : 50€/h max 48h — accompagnement certifiant valorisable
  5. Pas de catalogue captif IA identifié — le champ est libre pour les OF tiers en immobilier

Sources officielles

Toutes les données chiffrées de cette page proviennent des publications officielles de OPCO EP et des sources gouvernementales, vérifiées à la date indiquée.

Pour aller plus loin

Calculez votre budget Immobilier 2026

Notre simulateur identifie automatiquement votre rattachement à la branche Immobilier depuis votre raison sociale ou votre numéro SIREN. Aucune connaissance de votre IDCC n’est requise. Le calcul prend 30 secondes et reste sans engagement.

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Questions fréquentes — Immobilier

Comment savoir si mon entreprise relève de la convention Immobilier ?

Votre IDCC (Identifiant De Convention Collective) est indiqué sur vos bulletins de paie et sur votre Déclaration Sociale Nominative (DSN). Si vous ne le connaissez pas, notre simulateur identifie automatiquement votre convention depuis votre raison sociale ou votre SIREN, en interrogeant les bases publiques DINUM et siret2idcc. Pour la branche Immobilier, l'IDCC est 1527.

La contribution conventionnelle est-elle obligatoire pour bénéficier du financement OPCO EP ?

Oui. La branche Immobilier prévoit une contribution conventionnelle versée à OPCO EP en plus de la contribution légale (0,55% sous 11 salariés, 1% au-delà). Cette cotisation finance les dispositifs branche (AFEST, bonus thématiques, parcours stratégique). Vérifiez votre situation auprès de votre expert-comptable ou directement auprès de L'OPCO EP. Notre simulateur le précise dans le récapitulatif de votre simulation.

Quel budget formation 2026 puis-je espérer pour la branche Immobilier ?

Le budget dépend de votre tranche d'effectif (TPE moins de 11 salariés, PME de 11 à 49, ETI au-delà de 50) et des dispositifs activés. La fourchette typique va de 2 000 € à 15 000 € par an pour le seul Plan de Développement des Compétences, hors bonus thématiques et parcours stratégique. Pour un calcul précis basé sur les barèmes officiels OPCO EP 2026, lancez le simulateur en 30 secondes.