IDCC 1413 · AKTO · Barèmes

Simulateur Budget Formation Travail temporaire (IDCC 1413) — 2026

Calculez votre budget formation 2026 pour la convention Travail temporaire (AKTO, IDCC 1413, 2378). Plafonds PDC par tranche d'effectif, dispositifs activables, sources officielles. Simulation en 30 secondes.

Vous dirigez une entreprise relevant de la convention Travail temporaire (IDCC 1413, 2378) ? Votre budget formation 2026 est financé par AKTO, avec des barèmes spécifiques à votre branche. Cette page récapitule les plafonds officiels, les dispositifs activables (PDC, AFEST, bonus thématiques) et les démarches pour mobiliser ces fonds.

Calculez votre budget AKTO 2026 en 30 secondes →

Carte d'identité de la branche

OPCO de rattachement
AKTO
IDCC(s) couvert(s)
1413, 2378
Contribution conventionnelle
Non (contribution légale uniquement)
Subrogation OPCO
À confirmer auprès de l'OPCO
Année d'application des barèmes
· Données vérifiées le 2026-05-18

Plafonds PDC AKTO 2026 par tranche d’effectif

Voici les plafonds officiels du Plan de Développement des Compétences pour la convention Travail temporaire en 2026, ventilés selon votre tranche d’effectif. Le pivot 50 salariés marque la bascule réglementaire entre PME et ETI.

Plafonds PDC AKTO 2026 par tranche d'effectif
CatégorieEffectifPlafond annuelPlafond horaireTaux PEC
TPE-PME1+ salariéssur projet15 €
⚠️ Structure atypique : pas de plafond €/entreprise fixe. Budget = 10% du budget global branche (mutualisé, FPETT 0,3% MS). FLE/savoirs de base : 100% péda max 70h + rémunération 13€/h max 70h. Autres inter : 15€/h max 70h + rémunération 13€/h max 70h. Intra : 1 400€/j (min 4 sal) max 70h + rémunération 13€/h. Frais annexes : non couverts.

ℹ️ Prise en charge : coût pédagogique + frais annexes (repas, hébergement, déplacement).

Autres dispositifs AKTO activables

AFEST — Action de Formation En Situation de Travail

L’AFEST est un dispositif de formation en situation de travail : votre salarié est formé sur son poste, par un tuteur identifié dans l’entreprise. Particulièrement adapté aux compétences métier difficiles à externaliser (gestes techniques, processus internes).

Analyse détaillée — Travail temporaire

Cette section restitue notre analyse complète des critères de financement publiés officiellement par AKTO pour la branche Travail temporaire. Données sourcées, vérifiées et mises à jour régulièrement.

Présentation de la branche

La branche Travail temporaire (IDCC 1413 + 2378) a une structure de financement atypique : pas de plafond annuel par entreprise, mais une enveloppe mutualisée FPETT limitée à 10% du budget branche. Elle dispose d’un intra-entreprise au taux le plus élevé d’Akto (1 400€/j).

Structure FPETT

  • Cotisation : 0,3% MS → FPETT (mutualisé)
  • Enveloppe PDC branche : 10% du budget FPETT total
  • Priorité : CIPI/CDPI pour les intérimaires
  • Budget Investissement Formation : 0,6% MS VV → non mutualisé, entreprise récupère son dossier

PDC — Dispositifs

DispositifTaux pédaRémunérationMax h
FLE / Savoirs de base100%13€/h70h
Autres inter15€/h13€/h70h
Intra (min 4 sal)1 400€/j13€/h70h

Signaux commerciaux pour OF tiers

  1. FLE/savoirs de base 100% : niche forte dans le travail temporaire (populations immigrées)
  2. Intra 1 400€/j : le plus élevé observé sur Akto — attractif pour OF avec groupes constitués
  3. Tutorat externe obligatoire : marché captif pour OF de formation tuteur (internes exclus)
  4. Majoration tutorat +50% : argument pour publics prioritaires (gens du voyage, jeunes NEET…)
  5. Budget non garanti par SIREN → positionner tôt dans l’année (épuisement possible)

Sources officielles

Toutes les données chiffrées de cette page proviennent des publications officielles de AKTO et des sources gouvernementales, vérifiées à la date indiquée.

Pour aller plus loin

Calculez votre budget Travail temporaire 2026

Notre simulateur identifie automatiquement votre rattachement à la branche Travail temporaire depuis votre raison sociale ou votre numéro SIREN. Aucune connaissance de votre IDCC n’est requise. Le calcul prend 30 secondes et reste sans engagement.

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Questions fréquentes — Travail temporaire

Comment savoir si mon entreprise relève de la convention Travail temporaire ?

Votre IDCC (Identifiant De Convention Collective) est indiqué sur vos bulletins de paie et sur votre Déclaration Sociale Nominative (DSN). Si vous ne le connaissez pas, notre simulateur identifie automatiquement votre convention depuis votre raison sociale ou votre SIREN, en interrogeant les bases publiques DINUM et siret2idcc. Pour la branche Travail temporaire, l'IDCC est 1413, 2378.

Quel budget formation 2026 puis-je espérer pour la branche Travail temporaire ?

Le budget dépend de votre tranche d'effectif (TPE moins de 11 salariés, PME de 11 à 49, ETI au-delà de 50) et des dispositifs activés. La fourchette typique va de 2 000 € à 15 000 € par an pour le seul Plan de Développement des Compétences, hors bonus thématiques et parcours stratégique. Pour un calcul précis basé sur les barèmes officiels AKTO 2026, lancez le simulateur en 30 secondes.