IDCC 1979 · AKTO · Barèmes

Simulateur Budget Formation HCR (Hôtellerie-Restauration) (IDCC 1979) — 2026

Calculez votre budget formation 2026 pour la convention HCR (Hôtellerie-Restauration) (AKTO, IDCC 1979). Plafonds PDC par tranche d'effectif, dispositifs activables, sources officielles. Simulation en 30 secondes.

Vous dirigez une entreprise relevant de la convention HCR (Hôtellerie-Restauration) (IDCC 1979) ? Votre budget formation 2026 est financé par AKTO, avec des barèmes spécifiques à votre branche. Cette page récapitule les plafonds officiels, les dispositifs activables (PDC, AFEST, bonus thématiques) et les démarches pour mobiliser ces fonds.

Calculez votre budget AKTO 2026 en 30 secondes →

Carte d'identité de la branche

OPCO de rattachement
AKTO
IDCC(s) couvert(s)
1979
Contribution conventionnelle
Oui (cotisation conventionnelle obligatoire)
Subrogation OPCO
À confirmer auprès de l'OPCO
Année d'application des barèmes
· Données vérifiées le 2026-05-18

Plafonds PDC AKTO 2026 par tranche d’effectif

Voici les plafonds officiels du Plan de Développement des Compétences pour la convention Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) en 2026, ventilés selon votre tranche d’effectif. Le pivot 50 salariés marque la bascule réglementaire entre PME et ETI.

Plafonds PDC AKTO 2026 par tranche d'effectif
CatégorieEffectifPlafond annuelPlafond horaireTaux PEC
TPE / <111 à 10 salariés2 000 €25 €
Hors catalogue Espace Formation. Intra : 2 formations max/an, 1 000€/j, 2 stagiaires min.
PME / 11-4911 à 49 salariés3 000 €25 €
Hors catalogue Espace Formation. Intra : 3 formations max/an, 1 000€/j, 2 stagiaires min. ATTENTION : hausse budget 26-50 sal prévue au 01/07/2026 (+3 000€, montant exact non précisé dans source).

ℹ️ Prise en charge : coût pédagogique + frais annexes (repas, hébergement, déplacement).

Autres dispositifs AKTO activables

AFEST — Action de Formation En Situation de Travail

L’AFEST est un dispositif de formation en situation de travail : votre salarié est formé sur son poste, par un tuteur identifié dans l’entreprise. Particulièrement adapté aux compétences métier difficiles à externaliser (gestes techniques, processus internes).

  • Tranche 1+ salariés : plancher garanti 3600 €/dossier

Analyse détaillée — Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR)

Cette section restitue notre analyse complète des critères de financement publiés officiellement par AKTO pour la branche Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR). Données sourcées, vérifiées et mises à jour régulièrement.

Présentation de la branche

La branche Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) est l’une des branches phares d’AKTO. Elle dispose d’une contribution conventionnelle propre et d’un catalogue captif dédié : Espace Formation (https://espaceformation.akto.fr/).

La contribution conventionnelle est requise pour accéder aux dispositifs de branche.

Espace Formation — catalogue captif (hors scope OF tiers)

L’Espace Formation est le catalogue central HCR :

  • 100% des coûts pédagogiques pris en charge par AKTO
  • Accès OF tiers : non — formations dispensées uniquement via OF sélectionnés par la branche HCR
  • Intra-entreprise : 2 formations max/an (<11 sal) ou 3 max/an (11-49 sal) — sauf hygiène : 1 intra/an max (3 stagiaires min)
  • Frais annexes : hébergement 190€/nuit IDF / 120€ HF, restauration 20€/repas, transport 2ème classe
  • Rémunération : non prise en charge (sauf activité partielle → 14€/h/salarié)
  • Tutorat : formation tuteur 100% PEC pour salariés <50 sal

→ Pour un OF tiers, Espace Formation est un concurrent direct. Toutes les thématiques couvertes dans Espace Formation sont inaccessibles à un OF externe.

PDC hors catalogue — opportunité OF tiers

Le PDC « hors catalogue Espace Formation » finance les formations dont la thématique n’est pas dans Espace Formation :

TrancheBudget annuelTaux présentielTaux distanciel
<11 sal2 000€25€/h15€/h
11-49 sal3 000€25€/h15€/h
  • Intra : 1 000€/jour plafond
  • Frais annexes inclus (hébergement, restauration, transport) — rémunération non couverte
  • Évolution au 01/07/2026 : hausse du plafond annuel pour les entreprises de 26-50 salariés (montant non précisé dans la source au moment du scraping)

Certifications : taux majorés

Les formations certifiantes bénéficient de taux majorés dans l’enveloppe PDC :

Type certificationTaux coûts pédaRémunérationMax heures
CQP/TFP HCR (présentiel)30€/h14€/h200h
Autres RNCP/CléA (présentiel)24€/h14€/h200h
Distanciel (RNCP/CléA)15€/h14€/h200h

Limite : 12 stagiaires maximum par session (toutes certifications confondues).

Point clé : les certifications HCR (CQP Serveur, CQP Cuisinier, TFP Réceptionniste, etc.) génèrent les meilleurs taux. Pour un OF proposant des certifications de branche HCR ou des RNCP métiers, le taux de 24-30€/h + 14€/h rémunération est nettement supérieur au PDC standard (25€/h sans rémunération).

Contrat de professionnalisation

Le forfait HCR est différencié selon le public — il couvre coûts pédagogiques + rémunération + transport + hébergement :

PublicForfait/h
CQP/TFP HCR16€/h (14€ OF max)
Handicap/RQTH20€/h (16€ OF max)
Titre Pro animateur musical16€/h (12€ OF max)
Public prioritaire15€/h
Autres11€/h (10€ OF max)

Signaux commerciaux pour OF tiers

  1. PDC hors catalogue + certification RNCP : 24€/h coûts péda + 14€/h rémunération → 38€/h de financement total (rare sur le marché)
  2. PDC hors catalogue standard : 25€/h présentiel — à condition que la thématique ne soit pas déjà dans Espace Formation
  3. AFEST : 3 600€/entreprise hors PDC — levier complémentaire
  4. VAE : 2 000€ (certifs HCR) ou 1 500€ (RNCP) — produit d’accompagnement

Point de vigilance : avant de proposer un OF à une entreprise HCR, vérifier si la thématique est déjà dans Espace Formation — si oui, la concurrence est gratuite pour l’entreprise.

IDCCs

IDCC 1979 = Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants. Un seul IDCC, confirmé officiellement dans la source Akto.

Sources officielles

Toutes les données chiffrées de cette page proviennent des publications officielles de AKTO et des sources gouvernementales, vérifiées à la date indiquée.

Pour aller plus loin

Calculez votre budget Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) 2026

Notre simulateur identifie automatiquement votre rattachement à la branche Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) depuis votre raison sociale ou votre numéro SIREN. Aucune connaissance de votre IDCC n’est requise. Le calcul prend 30 secondes et reste sans engagement.

Lancer le simulateur OPCO 2026 →

Questions fréquentes — HCR (Hôtellerie-Restauration)

Comment savoir si mon entreprise relève de la convention Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) ?

Votre IDCC (Identifiant De Convention Collective) est indiqué sur vos bulletins de paie et sur votre Déclaration Sociale Nominative (DSN). Si vous ne le connaissez pas, notre simulateur identifie automatiquement votre convention depuis votre raison sociale ou votre SIREN, en interrogeant les bases publiques DINUM et siret2idcc. Pour la branche Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR), l'IDCC est 1979.

La contribution conventionnelle est-elle obligatoire pour bénéficier du financement AKTO ?

Oui. La branche Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) prévoit une contribution conventionnelle versée à AKTO en plus de la contribution légale (0,55% sous 11 salariés, 1% au-delà). Cette cotisation finance les dispositifs branche (AFEST, bonus thématiques, parcours stratégique). Vérifiez votre situation auprès de votre expert-comptable ou directement auprès de L'AKTO. Notre simulateur le précise dans le récapitulatif de votre simulation.

Quel budget formation 2026 puis-je espérer pour la branche Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) ?

Le budget dépend de votre tranche d'effectif (TPE moins de 11 salariés, PME de 11 à 49, ETI au-delà de 50) et des dispositifs activés. La fourchette typique va de 2 000 € à 15 000 € par an pour le seul Plan de Développement des Compétences, hors bonus thématiques et parcours stratégique. Pour un calcul précis basé sur les barèmes officiels AKTO 2026, lancez le simulateur en 30 secondes.